Sisukord:

Kas ma saan olla kahel palgal?
Kas ma saan olla kahel palgal?
Anonim

Kui töötajad töötavad kahes erinevas ühele tööandjale kuuluvas ettevõttes (nn ühistöö), on neil ikkagi õigus ületunnitööle, kui nende töötunnid mõlemas ettevõttes ületavad 40 nädalas (või mõnes osariigis 8 päevas)..

Kas saate olla kahel palgal korraga?

Üldiselt jah, võite töötada korraga kahe tööandja juures.

Kas kahes ettevõttes töötamine on ebaseaduslik?

Välja arvatud juhul, kui keegi tööandjatest ei keela teil oma täiskohaga töötamise ajal muul viisil töötada, mida nad tavaliselt teevad, on täiesti seaduslik, et töötate kahe tööandja juuresLaske mõlemal tööandjal eraldi teie Hooldusfondi sissemakse maha arvata.

Kas ma saan töötada 2 ettevõttes ja mul on 2 PF konto?

Teiseks, PF-i sissemakse kasu saamiseks kahe või enama ettevõttega, peate jagama sama UAN-numbrit ka teise ettevõttega, kuhu nad saavad salvestada panus. Seega saavad mõlemad ettevõtted teile PF-i eeliseid laiendada, kuid samal PF-kontol.

Kas peate oma tööandjale teisest töökohast rääkima?

Rangelt võttes, kui kuuvalgus ei ole keelatud, ei pea te tööandjale teisest töökohast rääkima, eeldusel, et poliitika ei nõua avalikustamist ja/ või heakskiit. Siiski on alati parem olla oma tööandjaga aus. See ütleb palju mitte ainult teie tööeetika, vaid ka aususe kohta.

Soovitan: